entwrkza
Hvad koster det at lære at skrive en god redaktionel briefing?
BlogPriser

Hvad koster det at lære at skrive en god redaktionel briefing?

Et overblik over, hvad der driver prisen på briefingundervisning: holdstørrelse, antal øvelser, tid til eget materiale og om forløbet holdes hos jer eller hos os.

Sofie Lindberg6 min. læsning

Hvorfor prisen sjældent er et enkelt tal

Når redaktører spørger mig, hvad modulet om den gode redaktionelle briefing koster, svarer jeg næsten altid med et spørgsmål: hvem skal med, og hvad skal de kunne bagefter? Prisen følger nemlig ikke et enkelt tal, men en række valg, som du selv har indflydelse på.

Et forløb, hvor to tilrettelæggere skal blive bedre til at formulere formål og målgruppe, er noget andet end et forløb, hvor et helt redaktionelt team skal enes om en fælles skabelon. Jo flere der deltager, jo mere tid går der med at gennemgå hinandens briefinger og give feedback.

Jeg vil hellere, at du kender prisdriverne på forhånd, end at du får et rundt tal uden forklaring. Det gør det lettere at vælge det, der passer til jeres behov, og lade resten ligge. På siden med priser kan du se de konkrete beløb for de forløb, vi tilbyder; her handler det om, hvad der får tallet til at gå op eller ned.

Holdets størrelse og sammensætning

Det første, der påvirker prisen, er antallet af deltagere. Briefing er en øvelsesdisciplin: du skriver, du holder briefingen for andre, og du får respons. Med fire eller fem deltagere når alle at øve flere gange. Med femten deltagere må vi dele holdet op eller bruge længere tid.

Sammensætningen betyder også noget. Et hold, hvor redaktør, producer og tilrettelægger sidder sammen, får mere ud af øvelserne, fordi de briefer og modtager briefinger på tværs af roller. Det kræver lidt mere forberedelse fra min side, fordi jeg skal vælge cases, der giver mening for alle.

Er holdet meget blandet i erfaring, kan det være klogt at starte med en kort fælles gennemgang af, hvad en briefing skal rumme: formål, målgruppe, form og rammer. Den tid regner jeg med i forløbets længde, og den tæller derfor med i prisen.

  • Antal deltagere pr. hold
  • Om rollerne er blandet eller ens
  • Behov for en fælles introduktion først

Tid til øvelser og eget materiale

Den største del af prisen ligger i tiden, ikke i stoffet. Jeg kan fortælle dig på en halv time, hvad en god briefing indeholder, men det er først, når du har skrevet tre af dem og hørt, hvor kollegerne misforstod dig, at det sætter sig.

Hvis I vil arbejde med jeres egne briefinger fra de seneste måneder, skal der afsættes tid til at læse dem igennem på forhånd. Det giver et langt mere relevant forløb, men det koster forberedelsestid, og den kan jeg ikke springe over uden at gøre undervisningen tyndere.

Nogle hold vil gerne have en færdig skabelon med hjem, som de selv har bygget under forløbet. Det kræver en ekstra runde, hvor vi gennemgår udkastet og retter det til, så det passer til jeres arbejdsgang. Også den runde lægger sig oven på den grundlæggende pris, og det er rimeligt at spørge til den fra start.

  • Egne briefinger som udgangspunkt kræver forberedelse
  • Færdig skabelon kræver en ekstra gennemgang

Hos jer eller hos os i Køge

Sted og form spiller også ind. Et forløb, der holdes i vores lokaler på Vestergade i Køge, har andre omkostninger end et, hvor vi kommer ud til jer. Kommer vi til jer, skal der regnes med transport og tid på vejen, men til gengæld sidder I i jeres vante omgivelser og kan bruge jeres eget udstyr og materiale.

Mange vælger at holde forløbet hos sig selv, fordi det er lettere at samle hele teamet uden at tage dem ud af hverdagen i et par timer. Andre foretrækker at komme væk fra redaktionen, så telefonerne og de løbende opgaver ikke trækker i dem.

Jeg har ingen stærk holdning til, hvad der er bedst. Det afhænger af, hvor svært det er at få folk fri, og hvor meget ro I har til rådighed. Fortæl os, hvad der er realistisk hos jer, så regner vi på det, der passer.

Hvad du ikke skal betale for

Der er ting, jeg bevidst holder uden for prisen, så den ikke bliver oppustet. Du betaler ikke for tryksager eller pæne mapper, for undervisningen bygger på skabeloner og øvelser, som du kan bruge direkte, og som vi sender digitalt.

Du betaler heller ikke for løfter, jeg ikke kan holde. Jeg lover ikke, at jeres briefinger bliver perfekte, eller at produktionen bliver hurtigere, bare fordi I har været på kursus. Jeg lover, at I får øvet jer i at beskrive formål, målgruppe, form og rammer, så misforståelserne bliver færre og lettere at opdage.

Skulle I efter forløbet have spørgsmål til noget, vi har gennemgået, er det naturligt at skrive til os. Større opfølgning aftaler vi særskilt, så du aldrig står med en regning, du ikke var forberedt på.

  • Ingen skjulte materialegebyrer
  • Ingen løfter om bestemte resultater

Sådan finder du ud af, hvad dit hold har brug for

Før du beder om et tilbud, kan du gøre dig nogle overvejelser, som gør svaret mere præcist. Hvor mange skal deltage, og hvilke roller har de? Hvor ofte opstår der misforståelser, som skyldes en uklar briefing, og hvor i produktionen mærker I det mest?

Skriv gerne to eller tre linjer om, hvad I allerede har af skabeloner og vaner. Har I en fast måde at briefe på, men den bliver ikke fulgt, er opgaven en anden, end hvis I slet ikke har noget. Jo mere konkret du beskriver situationen, jo bedre kan jeg afgrænse forløbet.

Du henvender dig via kontaktsiden, og så vender vi tilbage skriftligt med, hvad forløbet indeholder og koster. Betaling sker bagefter mod faktura. Du forpligter dig ikke til noget ved at spørge, og det er helt i orden at bede om et alternativ, hvis første forslag ligger over det, I havde tænkt.

  • Antal deltagere og roller
  • Hvor misforståelserne opstår
  • Eksisterende skabeloner og vaner

Prisen på briefingundervisning afgøres af holdets størrelse, tiden til øvelser og eget materiale, og om forløbet holdes hos jer eller hos os. Ingen af delene er skjult, og du kan skrue på dem. Beskriv din situation på kontaktsiden, så får du et skriftligt svar, du kan vurdere i ro og mag, uden at der er lovet mere, end undervisningen kan holde.

Om skribenten

Sofie Lindberg

Underviser i teamkommunikation

Sofie har arbejdet med teamudvikling i mediehuse. Hun leder øvelser i kommunikationsrutiner og feedback.

Send os en besked

Pr. e-mail: [email protected]